心理咨询师证是否得到人力资源和社会保障部门的认可，主要取决于国家或地区的具体规定，心理咨询师的职业资格认证主要由中国心理学会和相关机构负责，而人力资源和社会保障部门（如人社部）则主要负责管理公务员和事业单位人员的人事工作。
心理咨询师的资格认证分为初级、中级和高级三个等级，这些等级通常通过国家统一的考试获得，考试内容涉及心理学基础理论、咨询技巧、伦理法规等，获得心理咨询师资格证书后，还需要在指定的心理咨询机构进行实习，并通过由专业机构组织的考核才能获得正式的执业资格。
至于心理咨询师证书是否被人力资源和社会保障部门认可，这取决于以下几个因素：
1、地区政策：不同地区对于心理咨询师职业资格认证的认可程度可能有所不同，一些地方可能将心理咨询师作为专业技术岗位纳入当地人才评价体系，而在其他地区则可能不将其视为专业技术岗位。
2、行业规范：心理咨询行业内部有一套自己的标准和规范，包括职业道德、服务流程、收费标准等，人力资源和社会保障部门对心理咨询行业的监管主要是通过这些行业标准来进行的，如果心理咨询师证书符合这些行业标准，那么在行业内是受到认可的。
3、职业发展：在某些地区，心理咨询师证书可能被视为求职时的一个加分项或职业发展的一个跳板，在其他情况下，证书可能并不直接影响就业或晋升机会。
4、法律要求：在一些国家或地区，心理咨询师可能需要持有官方颁发的资格证书才能合法从事心理咨询工作，如果人力资源和社会保障部门认可心理咨询师证书，那么持有该证书的心理咨询师在这些地区可以合法从业。
5、社会保障：在某些情况下，持有官方认证的心理咨询师证书可能会为从业者提供一定的社会保障，如税收优惠、医疗保险等。
心理咨询师证书是否被人力资源和社会保障部门认可，需要根据当地的政策、行业标准以及心理咨询行业的实际情况来判断，心理咨询师证书通常在行业内受到认可，但在跨行业或跨区域使用时，可能需要额外的证明或认证。
