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关于人力资源管理师资格证的取消，目前没有官方消息表明该证书已经取消，随着国家对职业教育和培训体系的调整，以及职业技能标准的更新，一些职业资格证书可能会进行调整或合并。
在2019年，人力资源和社会保障部发布了《关于公布国家职业资格目录的通知》，其中取消了包括人力资源管理师在内的一系列职业资格认证，这一决定旨在简化职业资格体系，减少重复认证，提高职业资格的有效性和权威性。
这并不意味着人力资源管理师的培训和认证已经完全停止，许多企业和培训机构仍然提供人力资源管理师的培训课程和认证服务，这些课程通常涵盖人力资源规划、招聘与选拔、员工关系管理、绩效管理、薪酬福利管理等方面的内容，通过这些课程的学习，学员可以掌握人力资源管理的基本知识和技能，为未来的职业生涯做好准备。
随着社会经济的发展和人才需求的不断变化，人力资源管理师的角色也在不断变化，现代企业越来越重视员工的综合素质和创新能力，而不仅仅是传统的人力资源管理技能，人力资源管理师需要不断学习和更新知识，以适应新的市场需求。
虽然国家取消了部分职业资格证书，但人力资源管理师的培训和认证仍然存在，企业和培训机构仍然可以为有意向从事人力资源管理工作的人员提供专业的培训和认证服务，个人也应该关注行业动态，不断提升自己的专业能力和综合素质，以适应不断变化的职业需求。
