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育婴师证，即育婴师职业资格证书，是由国家劳动和社会保障部门颁发的证明育婴师具备一定专业知识和技能的官方证书，持有此证书的育婴师可以从事婴幼儿照护服务工作，关于育婴师证是否会过期的问题，通常需要参考当地政策和规定，因为不同国家和地区对于此类证书的管理方式和期限可能有所不同。
育婴师证通常是由人力资源和社会保障局或其下属的职业技能鉴定中心颁发，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期满后，劳动者应当继续履行合同，但也可以依法解除合同，如果育婴师与用人单位签订的是劳动合同，那么在合同期满后，双方可以协商续签新的劳动合同，如果育婴师不愿意续签合同或者合同到期后无法续签，那么育婴师可以要求解除劳动合同。
至于育婴师证本身，它并不是劳动合同的一部分，也不会因为劳动合同的终止而自动失效，如果育婴师没有继续从事相关工作，或者不再符合相关职业资格的要求，那么他的育婴师证可能会被吊销或者暂停使用，育婴师需要定期参加培训和考核，以确保自己的职业资格始终有效。
关于育婴师证是否过期，需要根据当地政策和规定来判断，如果您是在中国工作的育婴师，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或职业技能鉴定中心，了解最新的政策和规定。
