中信建投证券营业部理财规划师工作一年半跳槽是否有利，这个问题的答案取决于多个因素，包括个人职业目标、市场环境、以及跳槽后的薪资和职业发展机会，以下是几个可能的考量点：
1、个人职业目标：如果个人的职业目标是在金融行业深耕细作，积累丰富的经验和人脉资源，那么在中信建投证券的工作一年半可能是一个不错的起点，如果个人对金融行业有更广泛的职业兴趣或期望，或者希望探索不同的行业领域，那么跳槽可能会带来更大的职业成长空间。
2、市场环境：金融市场的状况会影响理财规划师的就业机会，经济繁荣时期，投资者对财富管理的需求增加，理财规划师的市场需求可能会上升，这为跳槽提供了有利的条件，相反，在经济衰退或市场不确定性增加的情况下，跳槽可能会面临更多的挑战。
3、跳槽后的薪资和福利：在考虑跳槽时，薪资和福利是一个重要的考量因素，如果中信建投证券提供的薪资和福利与市场上其他金融机构相比具有竞争力，且能够提供更好的职业发展路径，那么跳槽可能是有利的，反之，如果薪资和福利没有显著优势，或者晋升机会有限，那么跳槽可能会影响职业满意度和长期发展潜力。
4、职业发展机会：跳槽后能否获得新的职业发展机会也是一个重要的考虑因素，如果新公司能提供更多的培训、更高的职位晋升机会或者更广阔的职业发展前景，那么跳槽可能会带来积极的影响，相反，如果新公司提供的发展空间有限，那么跳槽可能不会带来预期中的效益。
5、个人生活状况：个人的家庭生活状况，如家庭责任、健康状况等，也可能影响跳槽的决定，如果个人需要照顾家庭成员，或者身体状况不允许频繁跳槽，那么可能需要权衡跳槽的利弊。
6、行业趋势：当前金融行业的发展趋势和未来前景也会影响跳槽的决策，金融科技的快速发展为金融专业人士提供了新的职业机遇，如果理财规划师对金融科技感兴趣，那么跳槽可能是一个积极的选择。
中信建投证券营业部理财规划师工作一年半跳槽是否有利，需要综合考虑个人职业目标、市场环境、薪资福利、职业发展机会、个人生活状况以及行业趋势等多个因素，建议在做出决定之前，进行充分的市场调研和自我评估，以便做出最适合自己的职业规划。
