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[公司/机构名称] [具体地址] [联系电话] [电子邮箱] [日期] [护工姓名] [护工性别] [护工年龄] [护工联系方式] 兹有我公司/机构(以下简称“雇主”),特此聘请以下人员作为我公司/机构的护理人员: 1、护工姓名:[护工姓名] 2、护工性别:[护工性别] 3、护工年龄:[护工年龄] 4、护工联系方式:[护工联系方式] 该护工自[起始日期]至[终止日期]期间将担任我公司的护理工作

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[公司/机构名称]

[具体地址]

[联系电话]

[电子邮箱]

[日期]

[护工姓名]

[护工性别]

[护工年龄]

[护工联系方式]

兹有我公司/机构(以下简称“雇主”),特此聘请以下人员作为我公司/机构的护理人员:

1、护工姓名:[护工姓名]

2、护工性别:[护工性别]

3、护工年龄:[护工年龄]

4、护工联系方式:[护工联系方式]

该护工自[起始日期]至[终止日期]期间将担任我公司的护理工作,在此期间,该护工将负责为我公司/机构的员工提供日常的护理服务,包括但不限于协助进行康复训练、监测患者生命体征、执行医嘱和药物管理等。

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法规的规定,雇主与护工之间建立的是劳务关系,双方应遵守诚实信用原则,履行各自的义务,雇主应当按照国家关于劳动者权益保护的相关法律法规,及时足额支付护工的工资报酬,并提供必要的劳动条件和安全卫生环境,护工也应当恪守职业道德,认真履行职责,确保患者的护理质量。

在聘期内,如遇特殊情况需调整护工或变更合同条款,雇主有权提前通知护工,并协商一致后进行变更,对于因故无法继续履行合同的护工,雇主应依法提前解除合同,并妥善处理后续事宜。

本证明旨在证实上述情况的真实性,以便相关单位或部门进行核查,请各相关部门在必要时对本证明进行核实。

雇主(盖章):_____________________

法定代表人(签字):_____________________

日期:____年____月____日

[注:以上内容仅供参考,实际使用时应根据实际情况进行调整,]

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