在讨论保洁员证书是否能够增加工资以及具体能增加多少的问题时，我们需要考虑几个关键因素：
1、行业和地区差异：不同国家和地区的劳动市场状况、行业标准以及政府政策都会影响保洁员薪资水平，在一些地区，拥有专业资格证书（如保洁员证书）可能会被视为一种资质证明，这可能使得持有者相对于没有证书的员工获得更高的薪酬。
2、工作性质：保洁员的工作内容通常包括日常清洁、维护卫生环境等，如果该职位需要特定的技能或知识，那么拥有相应的证书可能会为员工提供额外的价值，从而增加其工资，持有高级清洁技术认证或特定领域的专业证书（如儿童保育、医疗设施清洁等）的保洁员可能会获得更高的薪酬。
3、雇主的需求：雇主对于保洁员的技能和经验要求也会影响他们支付的工资，如果雇主认为持有证书的保洁员更能胜任工作，或者能提供更好的服务，他们可能会愿意给予更高的报酬。
4、市场供需关系：在某些情况下，市场上保洁员的供应量大于需求量，这可能导致竞争加剧，进而影响到工资水平，在这种情况下，即使拥有证书，员工也可能无法获得与市场需求相符的薪酬。
5、其他因素：除了证书外，员工的工作经验、教育背景、语言能力、工作效率等因素也会对工资产生影响。
基于上述考虑，我们可以给出一些一般性的观点：
- 在某些国家或地区，保洁员证书可能确实能够增加工资，尤其是在那些重视专业技能和资格认证的地区。
- 持有证书的保洁员可能会因为其专业性和可靠性而获得更高的评价和信任，从而获得更多的工作机会和更高的薪酬。
- 具体的薪酬差异取决于多种因素，包括所在地区的经济状况、行业标准、雇主需求以及市场供需关系等。
为了获得更精确的答案，您应该参考当地的劳动法规、行业指导标准以及具体的招聘广告或公司政策，您还可以通过咨询职业顾问、参加相关的培训课程或获取最新的行业信息来提高自己在保洁行业的竞争力。
拥有保洁员证书并不一定直接导致工资增加，但在某些情况下，它可能会成为获得更高薪酬的一个有利因素。
